Viele Praxisanleitende stehen vor denselben Herausforderungen: fehlende Motivation, mangelnder Respekt und ein völlig anderes Verständnis von Arbeit bei den Auszubildenden der Generation Z. Was früher funktionierte, scheint heute wirkungslos. Frust und Unsicherheit wachsen – wie soll man junge Menschen noch erreichen und professionell anleiten?

Unser Refresher-Kurs „Praxisanleitende und Generation Z“ bietet praxisnahe Antworten und Strategien:

✅ Tag 1: Verstehen, warum die Generation Z anders tickt – und wie wir unsere eigene Haltung anpassen können, um besser anzuleiten.

✅ Tag 2: Die Potenziale junger Auszubildender erkennen, echte Verbundenheit schaffen und eine moderne, wirkungsvolle Feedback-Kultur entwickeln.

✅ Tag 3: Praktische Anleitung zukunftsfähig gestalten – von kreativen Methoden bis hin zu KI-gestützten Lösungen.

Mit diesem Kurs wirst du nicht nur Konflikte reduzieren, sondern endlich wieder Freude an der Anleitung haben – für eine erfolgreiche Ausbildung und ein starkes Team!